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  近年来,随着国家对节能环保的重视,其巨大市场潜力逐步释放,从而推动合同能源管理这种新型的节能产业模式的发展。该产业前景十分广阔,发展迅猛,但产业本身仍然存在一些有待解决的深层次问题。因此,引入六西格玛(6sigma)管理或许可以为合同能源管理提供新思路。
 
  目前,矿产资源的日益枯竭,较低的能源利用效率大大增加了经济增长和企业发展的成本,而国内能源利用技术、能源产品和能源管理与使用模式的落后也大大增加了中国单位国民生产总值的能耗水平,节能已成为国家和社会全体的共识,因此,节能降耗是中国现阶段发展所面临的重要问题,这也说明了国内节能服务产业、能源管理技术存在着巨大的发展潜力和空间。
 
  六西格玛(6sigma)可以为合同能源管理行业存在的问题提供新思路吗?
 
  首先,产业协同效应差,六西格玛(6sigma)可以从定义出发进行分析
 
  运用六西格玛(6sigma)管理的定义阶段,分析出当前我国节能服务业存在的弊端:
 
  1.集聚区域内相关产业规划普遍滞后;
 
  2.产业聚而不合,影响了节能服务要素资源的科学配置;
 
  3.产业聚集效应难以显现,客观上制约了合同能源管理的业务发展和公司壮大。
 
  其次,优惠政策执行力度不够,通过六西格玛(6sigma)可以解决部分难题
 
  运用六西格玛(6sigma)管理的分析阶段,分析造成优惠政策落实不到位的主要原因主要有三:
 
  1.现有的财政、税收政策宣传不够,很多公司并不清楚优惠政策的存在和具体内容;
 
  2.申报涉及知识面广、程序复杂,专业申报人才匮乏;
 
  3.六西格玛(6sigma)项目节能效果可测性差,难以达到补贴标准。
 
  第三,用能单位节能意愿不强,六西格玛(6sigma)管理收效甚微
 
  长期以来我国对工业用能实施价格倾斜,加上主要用能行业多属于周期性行业,企业六西格玛(6sigma)管理带来的效益受行业周期的影响远大于能源成本影响,另外环保政策的执行力度实际上也大打折扣,用能企业节能意识普遍不强,市场需求并未彻底释放。
 
  第四,节能效益难以科学评估,六西格玛(6sigma)管理也无能为力
 
  合同能源管理产业涉及到的节能技术种类多、范围广,很难形成单独标准,就算使用六西格玛(6sigma)管理,节能公司和用能单位容易产生纠纷,导致拖延、克扣甚至拒绝回款等现象时有发生。
 

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